A Ervillers, Bapaume et Péronne : la Ressourcerie AIR poursuit son plan de prévention bien-être au travail…

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A Ervillers, Bapaume et Péronne : la Ressourcerie AIR poursuit son plan de prévention bien-être au travail se poursuit grâce à la Mutuelle APREVAAESIO

L’association ARTOIS INSERTION RESSOURCERIE s’est lancée dans un ambitieux « plan bien-être » pour ses 150 salariés. Du réveil musculaire, le matin avant la prise de poste ou lors des temps de pause, en passant par des conseils diététiques ou lors du Parcours du Cœur Entreprise qui permet de parler et de sensibiliser aux risques cardiovasculaires…

Ce jeudi, les permanents de la Ressourcerie AIR ont été sensibilisés au réveil musculaire par notre partenaire la mutuelle santé APREVA du groupe AESIO….

Prochainement, ce sera le tour des personnes en parcours d’insertion d’être sensibilisés à ces gestes préparatoires… Gestes qui permettront d’échauffer les muscles et le corps, et, ainsi réduire les accidents du travail…

Ensemble, Ressourçons notre Territoire…

#Ressourcerie #Sensibilisation #Prevention #RisquesProfessionnels #SanteAuTravail #ESS #Entreprise #Insertion #Emploi #Inclusion #Economie

Un séminaire axé sur la prévention des risques et la santé & sécurité au travail

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L’année 2020 sera une année consacrée encore plus à la prévention et à la réduction des risques professionnels. En ce début d’année, la Ressourcerie AIR a souhaité rassembler tous les salariés permanents de son équipe basée dans le Pas-de-Calais et la Somme.

Après un mot d’accueil donné par son Président Monsieur Michel LAMUR, la direction a voulu présenter dans un premier temps un état des lieux actuel tant en termes de Richesses Humaines, de moyens logistiques, des subventions accordées et en négociation, de la trésorerie.

Depuis 2010, la Ressourcerie AIR anime et met à jour régulièrement son Document Unique de Sécurité notamment en lien avec les services Santé au Travail (AST et ASMIS) et la CARSAT Hauts-de-France. La direction de la Ressourcerie AIR souhaite mettre en œuvre un plan de dynamisation de la prévention des risques professionnels en associant à la fois des salariés permanents, des personnes en parcours d’insertion et des bénévoles. Deux groupes dans chacun des départements géographiques auront la charge de travailler sur ce sujet et d’être force de proposition et d’action.

Par ailleurs, en début d’après-midi, la responsable prévention Madame Aurore NOËL de la Mutuelle APREVA du Groupe AESIO a débuté ses propos par un rappel de ce qu’est la prévention tant dans le domaine de la Santé Publique que de la Santé et Prévention au Travail. Ensuite, elle entreprit une présentation des addictions. La consommation occasionnelle ou répétée notamment d’alcool, de drogues, de médicaments peut mettre en danger la santé et la sécurité des salariés, et peut-être être l’élément déclencheur d’accidents du travail. Madame Aurore NOËL a insisté sur le fait qu’il faille dans ce cas établir une démarche de prévention à la fois associant des temps de sensibilisation collective tout en gérant les évènements au cas par cas.

Mais l’addiction ne s’arrête pas là : elle concerne également les jeux et les écrans de toutes tailles.

Ce désir puissant qui se transforme en addiction peut devenir bien souvent complexe pour son environnement. Diverses complications peuvent être engendrées autour de la santé, la famille, les relations sociales, le travail,…

En complémentarité des politiques publiques menées, la Ressourcerie AIR souhaite mener une action collective en lien avec la Mutuelle APREVA du Groupe AESIO et sa responsable prévention. Cette action de prévention liées aux pratiques addictives permettra d’aborder ce problème de manière globale. Cette méthode souhaite favoriser la prévention des salariés et des administrateurs mais encore l’implication des partenaires habituels de la Ressourcerie AIR (Hauts-de-France Addictions, AST (Arras), ASMIS (Amiens), CARSAT Hauts-de-France, Fédération Française de Cardiologie, Mutuelle APREVA, Mutuelle MACIF, Association le Mail (Amiens), Centre Hospitalier d’Arras, Centre Hospitalier de Péronne, Département du Pas-de-Calais et Département de la Somme,…

Cette initiative a été appréciée de l’ensemble des participants présents à ce séminaire.

Avant de conclure, la direction a présenté les perspectives pour l’année 2020 notamment avec les différentes évolutions liées à la réforme de l’Insertion par l’Activité Economique, ses enjeux et ses impacts pour la structure associative. Il fut de même présenter le calendrier prévisionnel des différents évènements à venir durant cette année.

Organisé dans la salle des conseils de la Mutuelle APREVA du Groupe AESIO à Arras (Pas-de-Calais), les responsables de la Ressourcerie AIR remercient vivement à la fois Monsieur Christophe DEBAL, Directeur Général et Monsieur Vincent NACRY, Directeur Commercial pour avoir mis à disposition cette salle ce journée. L’ensemble des participants remercie également Madame Aurore NOËL pour sa présentation.

Ensemble, Ressourçons notre territoire !

#Ressourcerie #SantePublique #Sante #SanteAuTravail #Sensibilisation #Evaluation #Depistage  #Entreprise #Economie #Prevention #Insertion

Novembre, c’est aussi le #MoisSansTabac

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Le 1er novembre dernier a débuté le #MoisSansTabac.

Un défi collectif qui propose des conseils et un accompagnement au quotidien pour arrêter définitivement.

Le #MoisSansTabac, en quelques mots…

Le #MoisSansTabac, c’est un défi collectif qui propose à tous les fumeurs d’arrêter pendant un mois avec le soutien de leurs proches.

A la Ressourcerie AIR, et ce, en lien avec la Mutuelle APREVA du Groupe AESIO et Hauts-de-France Addiction, ses responsables ont décidé de sensibiliser leurs salariés à cette action de sensibilisation de Santé Publique.

Plus d’infos ici 👉 LE MOIS SANS TABAC

Ensemble, Ressourçons notre territoire !

#Ressourcerie #Prevention #ESS #Addiction

Octobre Rose

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Comment améliorer le dépistage du cancer du sein ? C’est l’un des objectifs d’Octobre Rose, le mois consacré à la sensibilisation et à la prévention du cancer du sein.

Le cancer du sein est le premier cancer féminin et le plus mortel : près de 55 000 nouveaux cas sont détectés chaque année et il tue un peu moins de 12 000 femmes.

La Ressourcerie AIR a entrepris de sensibiliser au dépistage de ce cancer auprès de l’ensemble de ses salariés par une communication simple et pédagogique grâce à notre Mutuelle d’Entreprise APREVA du Groupe AESIO.

Ensemble, Ressourçons notre territoire !

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Pourquoi ne pas constituer une équipe pour relever le « Défi zéro déchet zéro gaspi » ?

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La Communauté de Communes du Sud-Artois lance son « Défi zéro déchet zéro gaspi ». Elle propose aux citoyens volontaires de se constituer en équipe à leur convenance. Par exemple, des équipes peuvent se créer, autour de parents d’élèves, de membres d’un club sportif ou de la mairie, de commerçants, etc…

Pour cela, il suffit de s’inscrire via le formulaire en ligne formulaire d’inscription au Défi ZDZG ou sur le site de la Communauté de Communes du Sud Artois ou par téléphone  03 21 59 17 17.

 

Ensemble, Ressourçons notre territoire !

#Ressourcerie #Entreprise #Economie #Prevention #Insertion #Sensibilisation #ZeroWaste #Dechets #ZD

Quand la gestion budgétaire devient un jeu !

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Dans le cadre de son plan global de prévention de son projet associatif, la Ressourcerie AIR a accueilli l’association Familles Rurales ce jeudi 20 juin à Ervillers (Pas-de-Calais).

En lien avec la Fondation MACIF, la Ressourcerie AIR contribue à construire une société qui permet à ses salariés d’être plus autonomes et responsables.

Ainsi, la Ressourcerie AIR souhaite former et sensibiliser ses salariés aux questions en lien avec les diverses problématiques de budget… De diverses problématiques liées à la gestion budgétaire, aux avantages et aux risques des différents moyens de paiement, au fonctionnement général des banques, des assurances et du crédit.

Aussi, fort du nouveau partenariat engagé avec la Fondation MACIF et Familles Rurales, la Ressourcerie AIR souhaite apporter une sensibilisation sur l’éducation budgétaire et financière dans une logique d’échanges, d’inclusion et de responsabilisation individuelle et collective.

Ainsi au travers le Jeu Dilemme, un jeu de plateau grand format, une sensibilisation et des échanges ont permis d’apporter différentes thématiques (banque, épargne, assurance, etc…).

De même, la Ressourcerie AIR a reproduit cette initiative dans un deuxième établissement à Péronne (Somme) ce vendredi 21 juin.

Les participants ont pu développer leur esprit d’analyse et de prise de décision. Riche de cette expérience, les participants ont acquis astuces et conseils sur l’aspect budgétaire et financier au quotidien.

Ensemble, Ressourçons notre territoire !

#Ressourcerie #Entreprise #Economie #Prevention #Insertion #Sensibilisation @macif #Fondation #Mecenat #FamillesRurales

La Ressourcerie AIR concourt aux Trophées de la QVT 2019

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Découvrez au travers de cette vidéo le projet présenté par la Ressourcerie AIR.

En partenariat avec la Gazette Nord-Pas de Calais, découvrez la démarche entreprise par les responsables associatifs en lien avec la Mutuelle APREVA du Groupe AESIO au sujet de la campagne annuelle de prévention santé axée sur la sensibilisation des salariés et des administrateurs vis-à-vis des risques cardio-vasculaires.

Ici sur la chaine YouTube de l’Aract Hauts-de-France la vidéo de la Ressourcerie AIR, association candidate aux Trophées QVT 2019.

Ensemble, Ressourçons notre territoire !

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La Ressourcerie AIR : actrice de santé publique

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L’association comme lieu de prévention…

Aujourd’hui, les maladies cardiovasculaires représentant ainsi la 2e cause de décès en France et sont la cause chaque année de 150000 décès.

La prise de conscience des enjeux tant de santé publique qu’économiques reste faible…

La Ressourcerie AIR a décidé de s’engager efficacement contre les risques liés à ces maladies… Par l’intermédiaire de son programme de prévention, différentes actions sont en cours de développement…

Agir en partenariat avec des acteurs de santé…

En étant accompagné par divers partenaires notamment le service Santé au Travail et la mutuelle APREVAGroupe AESIO, certains facteurs de risques (tabac, hypertension, hypercholestérolémie, etc.) ont été identifiés… Ainsi, chaque individu peut s’informer de son niveau global du risque. Bien souvent, on ignore que l’on présente des facteurs de risque !

Les maladies cardiovasculaires : 2ème cause de décès en France et 150 000 décès chaque année

De même, la Ressourcerie AIR sensibilise sur les comportements à risque comme la consommation de tabac ou/et d’alcool, la sédentarité, le stress, la manque de sommeil, les mauvaises habitudes alimentaires, etc…

La Ressourcerie AIR innove au travers de son programme de prévention en mêlant différentes approches complémentaires les unes par rapport aux autres comme par exemples l’information et la sensibilisation.

Ensemble, Ressourçons notre territoire !

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Un témoignage poignant sur l’action de prévention menée au sein de la Ressourcerie…

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La prévention santé et le bien-être des collaborateurs est une réelle priorité pour les responsables de l’association Artois Insertion Ressourcerie.

A travers ce court métrage, la Mutuelle APREVA Groupe AESIO a produit et mis en image son action partenariale avec les hommes et les femmes qui travaillent journellement au sein de la Ressourcerie AIR…

Une aventure humaine qui mérite d’être connue… et reconnue…

Alors merci une nouvelle fois à la Mutuelle APREVA Groupe AESIO qui est intervenue au sein des établissements d’Ervillers et de Péronne de la Ressourcerie AIR pour sensibiliser les salariés aux gestes de premiers secours.

Cliquez ici pour découvrir cette production vidéo

Ensemble, Ressourçons notre territoire !

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La Ressourcerie AIR se préoccupe du bien-être au travail de ses salariés…

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La Ressourcerie AIR a mis en place en 2017 une commission communication… Cette commission a permis à la fois d’associer les salariés permanents et en parcours d’insertion, la direction et quelques administrateurs et bénévoles…

Cela a permis d’impliquer le management et les salariés notamment dans la construction de la nouvelle identité de la structure… Un nouveau logo plus actuel, une signature qui met en valeur le territoire couvert, une déclinaison de cette nouvelle identité à la fois sur les outils de communication et de promotion permet aujourd’hui de mettre en valeur les hommes et les femmes qui œuvrent tous les jours au sein des divers établissements de la Ressourcerie AIR… Aussi, des défis s’annoncent au fur et à mesures des avancées dans le temps… Ce n’est pas tout, au plus près du terrain, la Qualité de Vie au travail (QVT) ne se réduit pas à un exercice de communication. L’exemple de la Ressourcerie AIR en est une des preuves de la nécessité de se pencher sur ce sujet.

Quand on parle de la qualité de vie au travail, la solution miracle n’existe pas !

Les responsables de la Ressourcerie AIR font le pari d’associer régulièrement les salariés en parcours d’insertion, les salariés permanents ainsi que les administrateurs dans un esprit de co-construction.

Cette co-construction permet l’appropriation par la plupart des salariés à ces enjeux… Les participants à ces temps de réflexion leur permettent de devenir des ambassadeurs auprès de leurs pairs… mais également d’apporter éventuellement au débat des points en attente de réponse…

Cette appropriation des enjeux par les salariés a été initiée en 2018 par un questionnaire portant sur leur vision vis-à-vis de l’innovation sociale et sociétale qu’apporte la Ressourcerie AIR sur son territoire d’intervention… Plus de 80 salariés ont répondu à cette enquête et on peut noter ainsi une participation importante.

Un projet partagé autour de la prévention « santé »…

Déjà en 2015, une action de prévention santé avait été initiée en lien avec le service Santé au Travail de l’association AST. Sous la forme d’un forum, cette action avait permis de sensibiliser les salariés à différentes problématiques rencontrées sur le lieu de travail…

Avec la Mutuelle APREVAGroupe AESIO, et ce, en lien à la fois avec la Fédération Française de Cardiologie et l’association AST, la Ressourcerie AIR a entrepris de co-organisé une journée PARCOURS DU CŒUR ENTREPRISE… Projet co-construit avec les salariés, cet évènement est une première dans la région des Hauts-de-France…

Cette journée est conçue avec une approche bienveillante en tenant compte des capacités physiques de chacun. Elle permettra également à chacun de découvrir des gestes ou des actions à mener au quotidien pour son bien-être…

Ensemble, Ressourçons notre territoire !

#Ressourcerie #SantePublique #Sante #Sensibilisation #Evaluation #Entreprise #Economie #Prevention #Insertion #SanteAuTravail #MedecineDuTravail #QVT