Index égalité Femmes-Hommes

Categories: Tags:
Index Egalité Femmes-Hommes : 94 sur 100

Voici les résultats obtenus par notre association dans le cadre de l’index égalité Femmes-Hommes

Un premier index encourageant qui place notre projet d’entrepreneuriat social parmi les acteurs les plus engagés de la vie associative sur cette thématique : 94 sur 100 !

La Ressourcerie AIR a obtenu 94/100 (Index Egalité Femmes-Hommes : 94 sur 100)

La Ressourcerie AIR a obtenu en 2019 l’index Egalité Femmes-Hommes de 94 sur 100

Pour rappel, l’Index de l’égalité a été créé pour améliorer l’égalité entre les femmes et les hommes au sein de toute structure entrepreneuriale. Cet index mesure notamment les écarts de rémunération et de situation entre les femmes et les hommes. Cet outil pointe les axes de progression sur lesquels agir quand ces disparités sont infondées. Avant le 1er mars de chaque année, toutes les entreprises de plus de 50 salariés devront le calculer et le rendre public.

Cet index, comment est-il composé ?

L’Index est noté sur 100 points. Il est calculé à partir de quatre indicateurs pour celles de 50 à 250 salariés :

  1. L’écart de rémunération : 0 à 40 points,
  2. L’écart de répartition des augmentations individuelles entre les femmes et les hommes : 0 à 35 points,
  3. Le pourcentage de salariées augmentées au retour de congé maternité : 0 ou 15 points,
  4. La parité entre les femmes et les hommes parmi les dix plus hautes rémunérations : 0 à 10 points.
Index Egalité Femmes-Hommes : 94 sur 100

La Ressourcerie AIR a obtenu en 2019 l’index Egalité Femmes-Hommes de 94 sur 100

 

Ensemble, Ressourçons notre Territoire !

#Egalité #hautsdefrance #HautEtFort #ESS #Economie #Emploi #Territoire #FemmesHommes

 

A lire aussi ici:

Décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019 portant application des dispositions visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l’entreprise et relatives à la lutte contre les violences sexuelles et les agissements sexistes au travail