La Ressourcerie AIR se préoccupe du bien-être au travail de ses salariés…

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La Ressourcerie AIR a mis en place en 2017 une commission communication… Cette commission a permis à la fois d’associer les salariés permanents et en parcours d’insertion, la direction et quelques administrateurs et bénévoles…

Cela a permis d’impliquer le management et les salariés notamment dans la construction de la nouvelle identité de la structure… Un nouveau logo plus actuel, une signature qui met en valeur le territoire couvert, une déclinaison de cette nouvelle identité à la fois sur les outils de communication et de promotion permet aujourd’hui de mettre en valeur les hommes et les femmes qui œuvrent tous les jours au sein des divers établissements de la Ressourcerie AIR… Aussi, des défis s’annoncent au fur et à mesures des avancées dans le temps… Ce n’est pas tout, au plus près du terrain, la Qualité de Vie au travail (QVT) ne se réduit pas à un exercice de communication. L’exemple de la Ressourcerie AIR en est une des preuves de la nécessité de se pencher sur ce sujet.

Quand on parle de la qualité de vie au travail, la solution miracle n’existe pas !

Les responsables de la Ressourcerie AIR font le pari d’associer régulièrement les salariés en parcours d’insertion, les salariés permanents ainsi que les administrateurs dans un esprit de co-construction.

Cette co-construction permet l’appropriation par la plupart des salariés à ces enjeux… Les participants à ces temps de réflexion leur permettent de devenir des ambassadeurs auprès de leurs pairs… mais également d’apporter éventuellement au débat des points en attente de réponse…

Cette appropriation des enjeux par les salariés a été initiée en 2018 par un questionnaire portant sur leur vision vis-à-vis de l’innovation sociale et sociétale qu’apporte la Ressourcerie AIR sur son territoire d’intervention… Plus de 80 salariés ont répondu à cette enquête et on peut noter ainsi une participation importante.

Un projet partagé autour de la prévention « santé »…

Déjà en 2015, une action de prévention santé avait été initiée en lien avec le service Santé au Travail de l’association AST. Sous la forme d’un forum, cette action avait permis de sensibiliser les salariés à différentes problématiques rencontrées sur le lieu de travail…

Avec la Mutuelle APREVAGroupe AESIO, et ce, en lien à la fois avec la Fédération Française de Cardiologie et l’association AST, la Ressourcerie AIR a entrepris de co-organisé une journée PARCOURS DU CŒUR ENTREPRISE… Projet co-construit avec les salariés, cet évènement est une première dans la région des Hauts-de-France…

Cette journée est conçue avec une approche bienveillante en tenant compte des capacités physiques de chacun. Elle permettra également à chacun de découvrir des gestes ou des actions à mener au quotidien pour son bien-être…

Ensemble, Ressourçons notre territoire !

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Remise officielle de défibrillateurs par la Mutuelle APREVA – Groupe AESIO à la Ressourcerie AIR

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Tout en rappelant que la prévention santé et le bien-être est une réelle priorité pour les responsables de l’association Artois Insertion Ressourcerie, aujourd’hui à la Ressourcerie AIR a été remis quatre défibrillateurs à notre association par la Mutuelle APREVA – Groupe AESIO.

C’est Monsieur Vincent NACRY, Directeur Commercial de la
Mutuelle APREVA – Groupe AESIO, qui a remis symboliquement à Monsieur Vincent BARALLE, Directeur de la Ressourcerie AIR, ces quatre défibrillateurs.


Deux acteurs reconnus du monde de l’Economie Sociale et Solidaire…

Comme l’a rappelé Monsieur Vincent NACRY, cette action s’inscrit dans l’action au quotidien d’une mutuelle, ici la Mutuelle APREVA – Groupe AESIO. Elle s’inscrit comme notre association dans le monde de l’Economie Sociale et Solidaire. Elle soutient ici une association qui a un but d’ordre social mais également sociétal.






L’utilisation de défibrillateurs par l’usage…

Après la sensibilisation à l’usage notamment d’un défibrillateur par un formateur mis à disposition par la Mutuelle APREVA – Groupe AESIO, ces quatre défibrillateurs permettront de sauver des vies si besoin.

Ensemble, Ressourçons notre territoire !

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Intervention de la Mutuelle APREVA – Groupe AESIO au sein de la Ressourcerie AIR

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La prévention santé et le bien-être des collaborateurs est une réelle priorité pour les responsables de l’association Artois Insertion Ressourcerie.

La Mutuelle APREVA – Groupe AESIO est intervenue au sein des établissements d’Ervillers et de Péronne de la Ressourcerie AIR pour sensibiliser les salariés aux gestes de premiers secours.

Sensibilisation et information au cœur de l’association…

Ce mardi 2 avril 2019, 45 salariés, permanents et en parcours d’insertion ont reçu une information permettant l’acquisition des connaissances nécessaires à identifier les signes d’un arrêt cardiaque et à réaliser les gestes de premiers secours permettant d’augmenter les chances de survie.

Dispensée par un formateur de la Mutuelle APREVA – Groupe AESIO par groupe de 10 à 12 personnes, cette initiation d’une durée d’environ une heure et demie a permis de se familiariser également à l’usage notamment d’un défibrillateur automatique.

Déjà plusieurs milliers de défibrillateurs sont installés un peu partout en France, notamment dans les mairies, les salles de sport, les musées, les centres commerciaux, les gares, les aéroports, les pharmacies,…

Agir pour la santé de ses collaborateurs…

Très prochainement dans chacun de ses établissements, et ce, grâce au partenariat avec la Mutuelle APREVA – Groupe AESIO, la Ressourcerie AIR installera un défibrillateur.


Ici même, la Ressourcerie AIR remercie la Mutuelle APREVA – Groupe AESIO de son soutien et de son action de prévention co-construite.
Cette action de prévention s’inscrit également dans un cadre global de prévention avec notamment également l’organisation et l’animation d’une première journée PARCOURS DU CŒUR ENTREPRISE le vendredi 17 mai 2019.

Ensemble, Ressourçons notre territoire !

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